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CFP《员工福利与退休规划》精讲视频
第37任务： 养老缺口的解决方案
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任务列表
第1任务： 员工福利
第2任务： 单位福利的类型
第3任务： 福利计算规则
第4任务： DB养老金计划的待遇福利
第5任务： DB模式的财务规则
第6任务： DC养老金计划的缴费方式
第7任务： 缴费确定模式的财务规则
第8任务： 混合型养老计划
第9任务： 单位福利的员工权益
第10任务： 单位福利的员工权益
第11任务： 单位福利计划的具体实施方式
第12任务： 养老金福利领取方式的选择
第13任务： 国外典型年金计划
第14任务： 中国企业年金计划概述
第15任务： 中国企业年金的缴费
第16任务： 中国企业年金的税收政策
第17任务： 中国企业年金的责任主体
第18任务： 中国企业年金的合同管理
第19任务： 受托人及功能代理人的管理费制
第20任务： 中国企业年金基金投资范围及限制
第21任务： 企业年金的领取
第22任务： 健康保障计划
第23任务： 补充医疗保险计划费用分担
第24任务： 住房福利计划
第25任务： 教育福利计划
第26任务： 利润分享计划
第27任务： 股权激励计划的类型
第28任务： 股票期权的环节和税收
第29任务： 退休规划目的与流程
第30任务： 退休规划的分析方法
第31任务： 人力资本与平滑消费水平
第32任务： 养老需求分析
第33任务： 日常生活支出需求测算
第34任务： 医疗及保健需求测算
第35任务： 养老供给测算
第36任务： 养老金缺口测算
第37任务： 养老缺口的解决方案
第38任务： 以房养老
第39任务： 以房养老操作模式的比较
第40任务： 养老产品的选择
第41任务： 养老信托
